Tras la toma de posesión de Claudia Sheinbaum en 2024, el 1 de octubre deja de ser feriado en todo el país a partir de 2025.
El calendario oficial de México sufrirá una modificación importante en 2025, ya que se eliminará un día festivo que hasta ahora había sido considerado descanso obligatorio para los trabajadores del país.
Este ajuste afectará no solo a los empleados, sino también a las empresas que deben reajustar sus operaciones en función de cómo quedan los feriados en 2025.
Este día de descanso obligatorio se eliminará del calendario oficial en 2025
En 2025, el calendario oficial de México experimentará una modificación importante: se eliminará el 1 de octubre como día de descanso obligatorio.
Históricamente, el cambio de gobierno federal, es decir, la toma de posesión del nuevo presidente, se realizaba el 1 de diciembre cada seis años. No obstante, una reforma constitucional adelantó esta fecha al 1 de octubre.
En las elecciones presidenciales de 2024, Claudia Sheinbaum resultó electa, y, debido a la reforma, asumió la presidencia el 1 de octubre de 2024.
Sin embargo, como en 2025 no se celebran elecciones presidenciales, no habrá un cambio de gobierno, lo que hace innecesario mantener este día como festivo.
La eliminación de este descanso obligatorio podría tener impactos tanto en los trabajadores como en las empresas. Las organizaciones que basan su planificación en los días no laborables podrían verse afectadas, especialmente en sectores donde la ausencia de este día festivo podría generar un incremento en la carga laboral.
Cómo queda el calendario oficial de México en 2025
A pesar de la eliminación del 1 de octubre, el calendario de días festivos para los trabajadores de México en 2025 sigue incluyendo otras fechas clave. Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), los días de descanso obligatorio son los siguientes:
- Miércoles 1 de enero, por el Año Nuevo.
- Lunes 3 de febrero, por la Conmemoración de la Constitución Mexicana.
- Lunes 17 de marzo, por el Natalicio de Benito Juárez.
- Jueves 1 de mayo, por el Día Internacional del Trabajo.
- Martes 16 de septiembre, por el Día de la Independencia.
- Lunes 17 de noviembre, por el Aniversario de la Revolución Mexicana.
- Jueves 25 de diciembre, por la Celebración de la Navidad.
Es importante señalar que, con esta modificación, en 2025 habrá menos días para los puentes laborales que los registrados en años anteriores, lo que puede afectar la planificación de descansos prolongados por parte de los trabajadores.
