A su vez, propuso un bono de $60.000 en ocasión de la Fiesta Nacional e Internación del Poncho. El sindicato deberá reunirse para dar una respuesta.
En el marco de encontrar un consenso salarial, la Municipalidad de San Fernando del Valle de Catamarca ofreció al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) un bono extraordinario de $60.000 a cobrar entre el 21 y 25 de julio y un bono no remunerativo de 80.000 pesos a efectivizarse junto con la liquidación de los haberes correspondientes al mes de julio, con lo cual los trabajadores percibirían 140.000 pesos más en los próximos días. Posteriormente se incrementará según las variaciones mensuales del Índice de Precios al Consumidor. En este sentido, el sueldo mínimo de los municipales llegaría a 810.000 pesos.Asamblea con contrapropuesta
En relación a la propuesta salarial, el sindicato tiene prevista una reunión en asamblea este jueves para definir si aceptan la oferta o no. A su vez, el sindicalista Walter Arévalo adelantó una contrapropuesta.
Primera propuesta: un 12% acumulativo sobre sueldo anterior en tres partes: 4% a partir de julio, 4% en agosto y 4% en septiembre, más un bono de 40.000 pesos. Esto llevaría el salario del que recién inicia a 861.200 pesos, congelando el mismo hasta febrero 2026.Segunda propuesta: 80.000 pesos no remunerativos y bonificables, más 60.000 a pagarse por única vez a partir del mes de julio y, en septiembre, ajuste por IPC calculado sobre el salario del mes de mayo. Con esta última propuesta, un trabajador que recién inicia se encontraría en el mes de febrero de 2025 con un salario de 870.000 aproximadamente, según la inflación de los últimos 6 meses del año 2024Fuente
